（通訊員 蒲琴）近日，萬航模鍛組織開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，這是公司組建的第一支內(nèi)訓(xùn)講師團隊。作為萬航模鍛“十四五”人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃中“賦能工程”的重要載體，本次培訓(xùn)旨在通過加強內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)，有效挖掘、開發(fā)、利用和傳遞內(nèi)部知識資源，建立和打磨公司精品課程體系。

近日，萬航模鍛組織開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，這是公司組建的第一支內(nèi)訓(xùn)講師團隊。作為萬航模鍛“十四五”人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃中“賦能工程”的重要載體，本次培訓(xùn)旨在通過加強內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)，有效挖掘、開發(fā)、利用和傳遞內(nèi)部知識資源，建立和打磨公司精品課程體系。

培訓(xùn)以培訓(xùn)目標(biāo)為靶向，以問題為導(dǎo)向，以角色體驗貫穿始終，采取“教、練、演、評”相結(jié)合的模式進行，在角色體驗中筑品格，小組磨課中精細(xì)節(jié)，實戰(zhàn)演練中練功夫。學(xué)員通過反復(fù)思考、討論、展示訓(xùn)練，逐步攻克個性問題，解決共性問題，提升綜合能力。經(jīng)過4天緊張的學(xué)習(xí)，學(xué)員實現(xiàn)了內(nèi)訓(xùn)師自我認(rèn)知、自我突破有效轉(zhuǎn)變，初步形成培訓(xùn)講師思維。

經(jīng)過最后1天的實戰(zhàn)演練PK，有8名學(xué)員取得培訓(xùn)考核A等級，22名學(xué)員取得B等級。